Bagaimana Cara Membuat Lowongan Kerja yang Menarik bagi Fresh Graduate?

Fresh Graduate: Kendala dan Kemungkinan di Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate ialah satu orang yang barusan selesaikan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), ataupun pascasarjana (S2/S3), serta belum punyai pengalaman kerja penuh waktu di sektornya. Mereka kebanyakan mencari tugas pertama sesudah lulus dari kampus atau lembaga pendidikan yang lain.

Halangan yang Ditemui Fresh Graduate

Kendati punya motivasi dan semangat tinggi, fresh graduate sering hadapi beberapa halangan waktu masuk ke dunia kerja, diantaranya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak sejumlah perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sedikitnya 1-2 tahun, yang dapat menjadi rintangan untuk fresh graduate.

2. Pertarungan Ketat

Tiap-tiap tahun, beberapa ribu alumnus anyar masuk pasar kerja, membuat pertarungan yang ketat untuk mendapat tugas yang dibutuhkan.

3. Minimnya Ketrampilan Efektif

Walaupun punyai pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam ketrampilan ringkas, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, serta management waktu.

4. Upah Awal mula yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate mesti mulai profesi dengan upah lebih rendah diperbandingkan mereka yang udah mempunyai pengalaman.

Panduan Sukses Mendapat Tugas guna Fresh Graduate

Biar bisa berkompetisi di dunia kerja, fresh graduate perlu melaksanakan sejumlah trik berikut ini: 

1. Tingkatkan Ketrampilan yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat ikuti pelatihan online atau kursus tambahan dibagian yang sama, antara lain: 

  • Digital pemasaran
  • Analisa data
  • Pemrograman
  • Rancangan grafis
  • Publik speaking

2. Menggunakan Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis siapkan peluang pekerjaan gratis yang dapat dicapai fresh graduate, misalnya: 

3. Magang atau Freelance untuk Menambahkan Pengalaman

Bila belum memperoleh tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance guna meningkatkan pengalaman serta membuat semakin portofolio.

4. Membuat CV serta Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional serta tulis pengalaman berkaitan, tergolong aktivitas organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Bangun Jaringan (Networking)

Mengikuti seminar, masuk di populasi professional, dan aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate terjalin dengan perekrut serta professional di industri yang dibidik.

Posting Lowongan Kerja Gratis buat Perusahaan

Untuk perusahaan yang ingin cari calon tiada cost tambahan, ada sejumlah web-site yang menyiapkan service posting lowongan pekerjaan gratis, misalnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memakai basis ini memungkinnya perusahaan mencapai makin banyak calon menjanjikan, termaksud fresh graduate yang siap bekerja.

Ikhtisar

Fresh graduate punyai rintangan tertentu dalam  mencari kerja pertama, akan tetapi dengan siasat yang cocok, mereka bisa menaikkan kemungkinan kesuksesannya. Dalam pada itu, perusahaan bisa pula memakai bermacam basis gratis guna mendapati kecakapan terbaik tiada cost tambahan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *